星空体育官方网站深圳职业资格证书有哪些(办深户需要什么资料办深户需要什么条件)

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　　具体看你考的是什么专业，去相关专业的院校，咨询报考，比如汽修专业就可以来万通职业院校报名，经过培训后报名考试。

　　根据《人力资源师国家职业标准》文件中关于人力资源管理师报名条件相关规定，人力资源师各级报考条件如下：

　　(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

　　(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

　　(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(1)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　(2)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　(3)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者

　　(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　一般深圳经常会举办各种技能大赛活动，只要进入一定名次，都有这类奖励积分政策的

　　2、在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。

　　由本人提供荣誉证书，经验证后得分。近五年内有效，不累积。举例：近五年指2024年-2024年。

　　中华人民共和国发的职业资格证书,深圳却不认,什么要鉴定验证,深圳不会联网查啊.明摆着坑爷

　　PMP证书是国际认证资质，不属于我国的职业资格证书。但PMP证书在深圳这样的城市是很受欢迎的，受到企业的重视。PMP证书也有可能会在深圳当地的人才政策中发挥作用。

　　几乎所有有等级的职业资格证书都可以积分：常见的有：双高（计算机高新技术）、茶艺师、美容师、营销师、营养师、摸具、烹调（中、西餐）、 *** 等。

　　4、职业资格证初级20分，中级40分，高级70分，技师90分，高级技师 100分

　　今天我给大家普及的是，关于广州积分入户的申请条件和程序，希望对大家有帮助哦。

　　根据《广州市积分制入户管理办法》，申请人准备相应的基本材料后，在广州市来穗人员服务管理局网站注册登录“广州市来穗人员积分制服务管理信息系统” ，提出积分制入户申请，并在信息系统确认提交。预审通过后，持相关材料原件到居住证所在镇（街）来穗人员和出租屋服务管理中心（或政务中心）积分制入户受理窗口核验。核验无误则正式受理申请人积分制入户申请。

　　总结:如果大家想要了解更多的入户资讯和入户政策，还有想入户广州的话，可以联系我们，我们有专业的入户老师，为您量身定制入户方案。

　　根据人事局相关资料，调干的条件包括： 一、单调 1、享受国务院特殊津贴专家、省（部）级有突出贡献中青年专家，年龄在55周岁以下； 2、具有高级专业技术资格，年龄在50周岁以下； 3、具有本科以上学历，并获得学位，年龄在45周岁以下； 4、具有大专学历，且是本市紧缺急需的技能型专业或岗位，年龄在35周岁以下；(目前这项成功机率很小) 5、拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能，年龄在45周岁以下。 6、调干年龄对具有高级专业技术资格人员、硕士以上学位人员和留学并取得学士以上学位人员，可适当放宽。 二、引进已婚人才 条件同上,其配偶一方为非农业户口 三、随调入户 配偶一方已是深圳关内户口,另一方有如下条件: 1、 国家认可学历的正规中专毕业生,并有干部身份. 2、 国家认可学历的大专毕业生,包括:函授.自考.党校.在职进修电大等五大生,并有国家干部身份. 3、 国家认可的大学本科学历,包括五大生,有干部身份. 4、 具备以上条件一项,并无违反计划生育情况者,可调入. 四、院校本科应届毕业生条件（满足其中之一即可） 1、本市院校统招本科应界毕业生； 2、本市生源的统招本科应界毕业生； 3、取得硕士及以上学历的各院校毕业生； 4、国家教育部直属、部委所属、省属院校统招本科以上学历,并取得大学英语四级以上（含四级）合格证书,其所属院校在深圳市人事局接收毕业生院校名录中(查询院校点这里),所属专业符合我市社会经济发展急需专业的毕业生(查询专业请点这里)； 通过人事局入户口的方式主要有二种: 一、干部调入: 一、干部调入: 1、干部调入的前提是你在内地是干部身份. 问:如何确定我是不是干部身份? 答:有如下情况可确定你是干部, A.如果你曾经读过统招的中专,大专或本科.那么,你都可能具有国家承认的干部身份.其中中专毕业生,因其有可工可干的特性,需特别注意是否有干部身份. B.如果你是五大院校毕业,那么你有两种方式可能具有干部身份 a.在本科以前曾读过统招的大专或者中专并且毕业分配过 b.在取得毕业证后也可以通过聘干的形式转为干部身份. 问:我要如何才能确定我是不是干部呢? 答:查问你的档案所在单位,看下你的档案里有无转正定级表. 2、干部调动的几种条件,符合一条即可. 1\本科毕业,在内地已转干的,非控制专业,可调入.

　　2\国家认可学历的五大毕业生,已知有干部身份的或者可以做聘干的,所学专业符合人事局调动范围的. 3\大专或者中专毕业,夫妻双方有一方已是深圳户口的. 如你已有干部身份，需了解干部调动细则，请点 干部调动 栏 二、应届毕业生接收 应届生要求是本科或本科以上的属国家高考统一招生的院校毕业生（国家统一的成人高考不在此列）；其所读院校在“深圳市接收毕业院校名录”以内的，其专业在“深圳市毕业生接收专业”以内,分隔点为每年的七月一日.如:2006年7月1日前可以办理04年毕业的.过了7月1日就只能办理05年后毕业的了.04年毕业的不再算是应届生了. 如果你是本科及以上学历的应界毕业生，欲知细节请点”应界毕业生接收”栏 三、户口迁进来后在深圳的落户地 1、本人或配偶关内有房产的,可以直接落在房产上.落户时拿房产证或按偈合同去派出所落户即可。如果房产证上的名字只有配偶的名字,还要带上结婚证。 配偶是深圳户口,并已落在此房产上,直接带户口本和结婚证去落即可. 2、落户在深圳人才中心的集体户口.直接去人才中尽办理即可.落户后,会有一张集体户口卡,放在人才中心统一保管.如需要拿身份证借用即可. 3、落户在公司的集体户口上.由于在深圳换公司比较正常.所以一般不推荐这种方式。 注:以上无论哪种方法,落完户口后都可以同时拿到第二代深圳新身份证的回执.在70个工作日就可以拿到深圳的新身份证.在没拿到新身份证前,拿老的身份证与新身份证的回执可以当深圳的新身份证来使用.如:办理港澳通行证、护照等. 四.办理深圳户口可以享受的待遇 1、及各类证明方便，如:港澳通行证、护照等. 2、找工作上的优势,免找人做深户担保（很多公司的一些重 要岗位都要深圳户口的或要求深户担保） 3、社会保险这一块，除了了医疗保险这一块要高些外,特别是养老金按深圳户口返还基数要高很多.而且如果女方是深圳户口,生育时花费的很少.还有住房公积金、失业保险等. 4、子女上学.除了学费可以更低.最主要的是可以在升学率较高的学校里申请到学位。在深圳子女上学是个大费用.有了深圳户口,这笔费用大大降低了.而且子女考大学会更容易。 5、有些好单位要有深圳户口才可以参加考试.如:公中很多岗位要求是深户

　　可以选择多种方式凑分的，我们先来看它的积分构成情况，积分是由您的学历、年龄、社保情回况、有无房产答、职称等一系列条件构成，足够便可找相关办理申请，例如槐仁社人力资源，那么我们就可以来考职称凑分，其中考计算机双高模块是最多人选择的凑分方式，因为其中的会计用友跟authorware简单易学，考试机会多，可积70分的，还有其他凑分方式，例如献血、捐款、做义工等，主要就是积分足够，有很多方式凑分的。

　　办理深圳积分入户分数不够，可通过以下方法尝试增加分数，达到积分入户的条件：版

　　2、提高自己技能：可加20-60分，参加技能培训考取符合条件的职业资格证书，因为深圳对持有中高级职业资格证书的人士特殊照顾；

　　5、多交保险：这里指的保险是社保，不包含商业保险。增加保险种类和年限都可以增加积分；

　　好像还真没有，考学历，考职业证，是最快的入户方式了。今年具体有什么证好考，你可以到罗湖区人才培训中心去询问的

　　您好，不用担心的，如果在办理期间查出有信誉问题可以把欠费交清，等数据更新后再去查询信用就不会扣积分了，更加不会存在像您说的成为黑户。具体您的信用是哪里有问题可以根据信用报告上面的数据判断。

　　1.高级职业资格证 分值：10—40分说明：从考证分值来看，本科考证加10分，大专考证加20分，大专以下考证加40分，证书加分是非常重的而且是“立竿见影”的，只要有证书就可加分，从保险起见，为使分数尽可能高，强烈建议考证加分而且一定要考高级 ！

　　2.献血加分 分值：2—10分说明：献血本身是一种社会公益行为，救死扶伤、乐于助人是中华民族的光荣传统，抛开加分不说，这种行为是十分值得肯定的。

　　4.义工 分值：+2分/50小时且最高10分说明：建议采用，理由同献血加分 。

　　注意事项：义工服务时间从申请人申请之日起算，五年内有效，服务每满50小时积2分，而且要在“深圳市义工联合会” 盖章确认才行。

　　5.房产加分 分值：20—30分说明：如自身或配偶名下有房产，请提早还清银行贷款（如条件允许），因为没有房产的话，在深居住时间是以居住证起算，而居住证是从2008年起才发放的，所以三年最多加3分。

　　注意事项：房产还在按揭则加20分，还清贷款则可加到30分，分值很重但须量力而行。

　　入深圳户口必须积分满100分才能入户，这个是硬性条件，积分不够可以有多种方式进行加分，这里主要推荐考证和学历两种方式：

　　助理电子商务师（40分）、电子商务运营师（70分）、电子商务技师（90分）、物流员（40分）、助理物流师（70分）等！优势：学习成本低、积分分值高、通过率高、快速助您入深户！

　　大专学历（60分）、本科学历（80分）；国家承认学历，学历提升入户加分多！

　　第9、10条是低学历人士的福音，只要考取高级证书，有3-4年社保即可入深户。

　　办理深圳积分入户抄分数不够，可通过以下方法尝试增加分数，达到积分入户的条件：

　　2、提高自己技能：可加20-60分，参加技能培训考取符合条件的职业资格证书，因为深圳对持有中高级职业资格证书的人士特殊照顾；

　　5、多交保险：这里指的保险是社保，不包含商业保险。增加保险种类和年限都可以增加积分；

　　首先，了容解积分划分，根据不同的积分项目进行积分补足，大项目通常为学历、技能、纳税等，易通顾问了解，通常积分不够通过提升自身学历或者技术能力考取更高学历或技能资格是解决大量缺分的主要途径。

　　其次，积分接近办理条件积分。通过小项目积分，例如社保购买，通过公司立户，还有记得年龄也有加分，所以需要先了解积分项目才能更好的获取积分。

　　1、本人身份证（提供原件以及复印件）、居住证（在深圳买社保一年以上才可办理且社保不能中断）、社保卡（在深圳需交社保一年以上）

　　5、学历证书（中专、大专以上学历需提供证书原件、档案及提供验证报告或半年以上的学历信息查询备案表）。

　　三、去窗口签订正式协议，需带各原件，本人必须配合签字；（根据窗口协定时间提前一天通知）。

　　六、中心申报人员去领清单，后通知本人过来签名及回家盖章，准备原件；（20天）

　　七、提交原件：（身份证、户口本、结婚证、毕业证、计划生育证明等原件）（20天）

　　1）报考须在中国人事考试网进行网报，准备好资料完成在线）报名后需进行在线周左右需在考试网完成缴费

　　2）考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》，各科目题型及分值如下：

　　3）考试要求：考试采用电子化考试的方式，在计算机上作答，考生可携带铅笔；两科实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目最长15小时，两科总计考试时长为3小时。

　　4）成绩管理：考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。简单来说就是，如果你这一年的考试只通过了一科，那么这科的成绩可以保留至第二年，让你可以专心只备考另一科。

　　上海地区办理居住证绿卡积分制度是可以积100分；北京地区可以办理工作居住证，相当于北京绿卡，也可以积分，除了孩子上学，摇号，买房也都无限制；深圳地区甚至可以直接落户。

　　考试在即，想考人力资源管理师的小伙伴可要抓紧时间了！想了解更多人力资源管理师报考信息或是最新备考攻略，可以通过下方链接和专业指导老师进行一对一在线交流沟通，解决你的考试疑虑！还可以领取备考资料哦~

　　电工证书考试由人社部门批准的各类培训学校组织考试，需要提交照片、报名信息表等。国家职业资格等级分为初级、中级、高级、技师、高级技师共五个等级。

　　职业资格证书是全国通用的，是不需要进行年审的。按国家职业分类大典，属于电工的工种有维修电工、变电设备安装工、继电保护工等。

　　1、一般单位要求电工持证上岗，就是要求电工操作人员，要具有电工特种作业操作证、国家职业资格证书和电工进网作业许可证其中一种。

　　2、电工特种作业操作证，是安监主管部门对单位进行安全生产检查的重要内容之一，是追究单位和作业人员安全事故责任的重要依据。各单位和个人从事低压电气操作、安装、维修等，必须取得电工特种作业操作证方可上岗工作。

　　3、电工职业资格证书，是表明从事电工职业的等级资格的证明，是证明持证人电工知识和技能水平高低的，是持证人应聘、求职、任职、开业的资格凭证。

　　4、是用人单位招聘、录用、招调的过程中，能力体现、工资定级的重要依据。它不能代替电工特种作业操作证，但可以作为电工从业（职业）资格的凭证。

　　主：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

　　主：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

　　主：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

　　主：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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　　职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。

　　执业资格是指 对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。

　　2016年，国务院印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，再次公布取消61项职业资格许可和认定事项。至此，职业资格集中清理工作基本完成。

　　新一届 成立以来，人社部按照国务院部署，牵头开展了减少职业资格许可和认定工作。从2014年起，已报请国务院分五批取消272项职业资格，总量减少44%，超额完成本届 确定的减少1/3职业资格的目标。

　　这标志着集中清理工作基本完成，初步实现了国务院部门设置的、没有法律法规和国务院决定作为依据的准入类职业资格基本取消，国务院部门和全国性行业协会、学会未经批准自行设置的水平评价类职业资格基本取消。

　　1、职业资格证书：是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。

　　2、执业资格证书：是 对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。

　　1、职业资格证书：我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。

　　2、执业资格证书：各行各业都有各自的执业证书，有的时候也把从业资格证列入执业资格的范围比如会计从业资格证、证券从业资格证、执业医师资格证、建造师、造价师、环保师等等。

　　1、参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。

　　2、一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；

　　3、参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员。

　　第一版类是从业职系的执业资格证，取得权这个证书就进入该职业的门槛，可以从事竞争该职业的工作，不表示水平的高低，只是取得资格，一定的时间要复审，才能继续工作，超过时间不复审就会失效，需要重新取证才能继续工作。如汽车驾驶资格证、会计从业资格证、爆破操作证、氧焊电焊切割证、起重机操作证等。

　　第二类是行政管理职系和专业技术职系的职称证，表示管理或专业技术水平的高低，不需要复审，永远有效。分三个等级，员级、中级和高级。如专业技术工程领域有：技术员（助理工程师）、中级工程师、高级工程师三个级别；行政管理领域有：政工员（助理政工师）、中级政工师、高级政工师三个级别；经济管理领域有：经济员（助理经济师）、中级经济师、高级经济师三个级别；财会管理领域有：会记员（助理会记师）、中级会记师、高级会记师三个级别等。

　　第三类是职业技能职系技能证，表示职业技能水平的高低，也不需要复审，永远有效。分初级、中级、高级、技师、高级技师五个级别。技能职系是我们国家最庞大的技能队伍，目前国家第一批公布的职业水平评价类有229项，1000多个工种

　　1、颁发要求不同：职业资格证书按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定；任职资格证书由国家或地方职称改革领导小组对从事不同工种的专业技术人员发放的。

　　2、使用要求不同：职业资格证书为劳动者求职、任职、开业的资格凭证，用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件；任职资格证书为持证人具备某种等级的专业技术能力，可以从事某种等级的工作，享受等级工作对应的社会待遇。

　　3、代表证书不同：职业资格证书主要有测量放线工、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工等；任职资格证书主要有中学高级、中学一级、中学二级、中学三级、小学高级、小学一级、小学二级、小学三级教师等。

　　国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：

　　职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。

　　准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

　　参考资料目录：人力资源和社会保障部—2024年度专业技术人员资格考试计划

　　ACCA职业资格认证是一张很好用的敲门砖，帮助学生掌握职业技能、培养学生的专业洞察力和自信心，一步步迈上更高的国内、甚至国际舞台。无论企业组织的规模是大是小，无论它们是否以营利为目的，也无论它们是私营企业还是公共部门，专业会计师和企业道德会计师在各种组织中都能发挥重要作用，不仅有机会为组织创造财富，更有机会创造价值、造福大众。

　　特许公认会计师（ACCA）(the Association of Chartered Certified Accountants)是全球规模的专业会计师组织，目前在全球拥有147万会员和424万学员，ACCA同时也是最早进入中国的国际专业会计师组织。目前在中国地区有22万会员和约4万学员，并在北京、上海、成都、广州、深圳、香港以及澳门特别行政区设有七个办事处并在全球已有超过8500家机构成为ACCA认证雇主。

　　在中国地区有超过400家的国际国内知名企业是ACCA的“认可雇主企业”。其参加考试的学员及会员，无论是在ACCA认可雇主企业，还是其国际企业中，如BP石油、联合丽华、可口可乐、空客公司、GE等世界性大企业中，拥有无与伦比的职业发展机遇及优势。

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　　国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。

　　根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为：

　　1、国家职业资格五级（初级技能）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

　　2、国家职业资格四级（中级技能）：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。

　　3、国家职业资格三级（高级技能）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作。能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

　　4、国家职业资格二级（技师）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。

　　5、国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

　　从业人员所要实现的工作目标，或是本职业活动的主要方面（活动项目）。应根据职业的特点，按照工作领域、工作项目、工作程序、工作对象或工作成果等进行划分。具体要求为：

　　1、每个职业功能都应是：可就业的最小技能单元；从业人员的主要工作职责之一，定期出现；可独立进行培训和考核。

　　2、职业功能的划分标准要统一，通常情况下，每个等级的职业功能应不少于3个。

　　3、职业功能的规范表述形式是：“动词+宾语”，如“打制样板”；或“宾语+动词”，如“市场调查”、“发动机修理”；或“动词”，如“缝制”、“剪裁”星空体育官方网站。

　　4、通常情况下，职业功能在各技能等级中是一致的，在二级/技师和一级/高级技师的技能等级中，可增加“技术管理和培训”等内容。

　　1、职业资格由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。

　　2、执业资格是指 对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业的要求。

　　职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。

　　职业资格证书是国家对申请人专业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。

　　劳动部负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理（证书的名称、种类按现行规定执行）。

　　开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。它对于提高劳动者素质，促进人力资源市场的建设以及深化国有企业改革，培养技能型人才，促进经济发展都具有重要意义。

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